三十年誠信孚日 五星級“厚道魯商”是這樣煉成的

7月6日， 2017年山東省“厚道魯商”品牌形象榜發(fā)布儀式在濟南隆重舉行。這是山東省首次發(fā)布“厚道魯商”品牌形象榜，110家五星級“厚道魯商”企業(yè)從全省170多萬家企業(yè)中脫穎而出、榮登首榜。孚日集團榜上有名，在形象宣傳時可無償使用“厚道魯商”商標。

“厚道魯商”倡樹行動是由中共山東省委宣傳部、山東省發(fā)改委等50余家部門、單位共同發(fā)起的。孚日集團此次上榜“厚道魯商”的背后，是企業(yè)填報信息、逐級遴選推薦、各級指導(dǎo)委員會成員單位核實評價、專家評審、征求意見等系列環(huán)節(jié)的環(huán)環(huán)相扣，是守法誠信經(jīng)營、人本和諧管理、履行社會責任、創(chuàng)新企業(yè)文化4大層面、共計260余項企業(yè)管理指標的重重考驗。

“誠信鑄就永恒”是孚日集團成就“厚道魯商”的核心價值觀。這家創(chuàng)建于1987年、上市于2006年的企業(yè)，現(xiàn)已發(fā)展成為一家以家用紡織品為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、兼營熱電、地產(chǎn)、自來水等多元產(chǎn)業(yè)的綜合性企業(yè)集團。在三十年的發(fā)展歷程中，這家坐落于北緯36度、東經(jīng)119度的企業(yè)，立足堅實的生產(chǎn)經(jīng)營實踐，積極汲取來自齊魯文化的優(yōu)異基因，不斷創(chuàng)新、培育和建設(shè)特色的企業(yè)文化，逐步積淀和形成了以“誠信”為核心理念的孚日文化?！拔覀儼颜\信看成一個企業(yè)的生命,在所有的經(jīng)營活動和社會活動中都把誠信放在第一位。一諾千金，凡是我們承諾的，必須按照承諾去履約去兌現(xiàn)?！辨谌占瘓F孫日貴董事長這樣說。

堅持守法誠信經(jīng)營，鍛造久經(jīng)考驗的誠信文化根基。多年以來，孚日從每件產(chǎn)品、每個客戶做起，把誠實守信理念貫穿始終，凝結(jié)成支撐企業(yè)發(fā)展的文化精髓，在國內(nèi)外市場上贏得了普遍認同，成為企業(yè)品牌形象的一個鮮明特征。孚日堅持質(zhì)量為本，從對待產(chǎn)品質(zhì)量嚴苛的日本市場起步，曾經(jīng)連續(xù)打20多次樣品直至征服“日本毛巾行業(yè)最挑剔的客戶”。全員上下形成了精益求精、追求卓越的質(zhì)量文化氛圍，為孚日在美、日、歐建立全球領(lǐng)先地位奠定了堅實的基礎(chǔ)。孚日堅持信譽至上，無論與上下游客戶合作，還是與社會、與政府打交道，始終把講誠信作為基本道德底線。2011年，由于棉花價格快速上漲，導(dǎo)致國外不少企業(yè)違背協(xié)議逼著客戶漲價，但是孚日沒有這樣做，仍然嚴格按照合同履約，保質(zhì)保期完成了客戶的訂單，樹立起了屹立不倒的誠信招牌。

堅持文化理念創(chuàng)新，構(gòu)建與時俱進的誠信文化體系。“企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展歷史上的積淀，是決策者精神追求的目標。孚日站在戰(zhàn)略高度上推進文化建設(shè)，經(jīng)過不斷的錘煉提高，最終形成誠信的優(yōu)秀文化體系?！?孚日集團孫勇總經(jīng)理這樣介紹孚日文化。在持續(xù)發(fā)展中，孚日總結(jié)市場規(guī)律和發(fā)展經(jīng)驗，不斷積淀、提煉、創(chuàng)新企業(yè)成長過程中的優(yōu)秀文化內(nèi)涵，逐步形成了具有理論高度和實踐意義的誠信文化。早在新世紀之初，孚日就導(dǎo)入CIS戰(zhàn)略，專門聘請國內(nèi)知名策劃咨詢集團整合形成了完整的誠信文化體系。近年來，針對社會環(huán)境和員工思想的新變化，孚日對企業(yè)文化進行了升級創(chuàng)新，形成了以“誠信鑄就永恒”為核心價值觀的新的文化理念體系，增加了誠信文化的創(chuàng)新內(nèi)涵和時代意義。同時，利用《孚日報》、微信、網(wǎng)站、論壇等媒體，以及文化征文、文明誠信主題教育等活動增強員工和社會對孚日文化的認知和理解。

堅持人本和諧理念，搭建員工成長的誠信文化平臺。孚日集團以“是金子就讓閃光”的人才觀為引領(lǐng)，把誠信文化融入人才管理和員工隊伍建設(shè)，形成了以文化引領(lǐng)員工成才、促進員工素質(zhì)提升的良好格局。通過搭建技術(shù)培訓(xùn)、技能競賽、金藍領(lǐng)、合作辦學(xué)等成才平臺，打造了2500多人的專業(yè)技能人才隊伍，其中1200多人取得工程師或技師以上資格證書，曹鵬、馮建宏等20多人獲得“全國五一勞動獎?wù)隆薄ⅰ叭珖夹g(shù)能手”、“山東省技術(shù)能手”等榮譽稱號。孚日集團注重提升員工精神生活品質(zhì)，投資3500多萬元建設(shè)員工俱樂部和被全國總工會首批命名的“員工書屋”，每年組織舉行運動會、才藝比賽、節(jié)慶聯(lián)歡會、青年聯(lián)誼會、集體旅游等豐富多彩的業(yè)余活動。

堅守社會責任，打造和諧共贏的誠信文化品牌。多年來，孚日一直把“為員工謀幸福，為社會謀發(fā)展”是作為踐行誠信文化的重要標尺。孚日持續(xù)提高員工待遇，讓員工成為企業(yè)發(fā)展的“最大受益者”，保持了員工工資與同期物價、企業(yè)利潤增長同步。先后投資數(shù)億元建設(shè)多處員工公寓和居住小區(qū)，增設(shè)夫妻公寓、廉租公寓，大力改善員工住行條件和生活環(huán)境。孚日在興教助學(xué)、抗震救災(zāi)、扶危助困等各個層面兌現(xiàn)著回報社會的長期承諾。出資7800多萬建設(shè)孚日學(xué)校無償捐贈給市政府納入市直公辦學(xué)校管理。在“慈心一日捐”等社會慈善救助活動中累計捐助善款1400多萬元，是高密市捐款數(shù)額最高的企業(yè)。先后為汶川地震、玉樹地震、魯?shù)榈卣鸬染栀浟藘r值650多萬元的物資。投資近億元在偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了9處加工廠，吸收農(nóng)村富余勞動力3000多名。

實至名歸。在獲頒五星級“厚道魯商”榮譽獎杯之前，孚日集團已先后榮獲“全國守合同重信用企業(yè)”“中國出口質(zhì)量安全示范企業(yè)”“全國紡織工業(yè)先進集體”“全國高新技術(shù)企業(yè)”“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”“全國模范員工之家”“中華慈善突出貢獻獎”等榮譽稱號。